Leistungen des Arbeitgebers

Träger der Ausbildung ist die Kreiskrankenhaus Weilburg gGmbH

Monatliche Ausbildungsvergütung in der Pflege
(nach TVÖD - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Gültig ab 01.04.2022

1. Ausbildungsjahr 1190,69 €
2. Ausbildungsjahr 1252,07 €
3. Ausbildungsjahr 1353,38 €

plus

  • jährliche Sonderzahlung im November
  • Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit innerhalb der praktischen Ausbildungszeit
  • Zusatzversorgungskasse als Ergänzung zur gesetzlichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistung (auf Antrag)
  • 400 € Erfolgsprämie nach bestandenem Staatsexamen

sowie

  • kostengünstige Verpflegung in der Personalcafeteria des Kreiskrankenhauses
  • preisgünstige Wohnmöglichkeit (auf Anfrage, es steht eine begrenzte Anzahl von Wohnheimzimmern zur Verfügung)
  • Lehrmittelfreiheit
  • vergünstigtes Parken am Krankenhaus und in der Innenstadt Weilburgs
  • freier, kostenloser WLAN Zugang in der Pflegefachschule
  • kostenfreier Zugang zur Thieme-Lernplattform CNE (Certified Nursing Education)
  • Azubi-Card Hessen mit verschiedenen regionalen Vergünstigungen

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